Até o início do século XX, os empregadores eram os únicos a ditar regras nas relações de trabalho. O
crescimento das atividades produtivas, contudo, convergia para uma legislação que impusesse limites à
exploração dos empregados. No ano de 1932, no governo de Getúlio Vargas, um decreto estabeleceu a
jornada diária remunerada de oito horas.
